私たちは、保有・運営する商業施設を通じて人々がより豊かで健やかに、活力のある生活を送ることに貢献すべく日々取組んでいます。そして三井不動産グループの「＆マーク」の理念のもと、地球環境の保全に取組み、持続可能な未来を目指しています。

その中でも、気候変動は私たちの地球にとって最も緊急かつ重要な課題の一つです。私たちが日々活動している地球や社会が環境的に健全な状態で存在し、かつ私たちのビジネスがサステナブルに成長し続けるために、CO₂排出量削減目標の達成に向け、環境負荷低減施策を推進して参ります。

また、資産運用会社役職員は約半数が女性で、これまでのキャリアも多様です。安心して健康に働き続けられる職場環境を整えるとともに、日頃から風通しよく意見を交わし合える闊達な社風が新たな発想の原点であると考えています。ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンの更なる推進により、多様な価値観・才能・ライフスタイルを持った役職員がそれぞれの持てる力を最大限に発揮するための組織づくりを進めて参ります。

ガバナンス体制の強化につきましては、コンプライアンスとリスク管理を念頭に置いて、意思決定の透明性を重視しています。また、積極的なIR活動を通じて投資家の皆さまとの対話を強化することにより、外部に対しても透明性のある体制を維持して参ります。

今後とも変わらぬご支援、ご理解を賜りますようお願い申し上げます。